2024年10月28日，廣東歐博企業(yè)管理研究院創(chuàng)始人曾偉教授在廣州歐博總部成功舉辦了“雪山問道師董會(huì)”企業(yè)交流活動(dòng)。多位企業(yè)家齊聚一堂現(xiàn)場參與，共同探討了多個(gè)關(guān)鍵議題，包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)傳承、經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)下的決策等。
在交流中，企業(yè)家們提出了諸如“如何成為合格老板”、“老板與經(jīng)理人如何協(xié)作”、“企業(yè)文化如何塑造”、“企業(yè)如何順利接班”、“經(jīng)濟(jì)困難時(shí)的堅(jiān)持與收縮”等問題。這些問題引發(fā)了深入討論，大家分享了各自的見解和經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)議中，一些觀點(diǎn)特別引人注目，例如“企業(yè)所有未落實(shí)的事項(xiàng)都是成本”，強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行力的重要性；曾教授指出：“問題總是存在的，關(guān)鍵在于以什么態(tài)度去面對”提醒企業(yè)家們?nèi)绾蚊鎸栴}的挑戰(zhàn)；“問題分兩類，一個(gè)是自己找來的問題，另一個(gè)是問題找過來的”，鼓勵(lì)企業(yè)家從不同視角審視問題。在企業(yè)文化方面，教授認(rèn)為“我們要特別注意企業(yè)文化的空心化和排他性，不要做表面文章”；其他企業(yè)家朋友認(rèn)為“要先人后事，從員工入手，把企業(yè)高層的思想、理念、價(jià)值觀提煉成文字”。在經(jīng)濟(jì)形勢與未來趨勢這方面，曾教授提出“要守住現(xiàn)金”，這樣才能減輕自己的壓力，做好長期打算。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，盡量不要自找問題，要保持戰(zhàn)略定力，等待形勢和時(shí)機(jī)，保障自己的身心健康。企業(yè)家們各抒己見，交流會(huì)圓滿結(jié)束。
這次交流會(huì)為企業(yè)家提供了一個(gè)寶貴的交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過分享和討論，他們不僅疑惑問題解決了，還吸收了新的思路，為企業(yè)未來的方向方向指明了方向。相信這些交流和學(xué)習(xí)將助力企業(yè)家引領(lǐng)企業(yè)走向更輝煌的未來。
