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生產(chǎn)計(jì)劃如何有效實(shí)施?
新聞動態(tài)| 瀏覽量:2331| 2016-12-27 |

生產(chǎn)計(jì)劃為何難實(shí)施?因?yàn)橛?jì)劃沒有變化快!本來計(jì)劃得好好的,卻總有出乎我們意料的事情發(fā)生,原來的計(jì)劃就被打亂了,計(jì)劃就得更改。

為什么戰(zhàn)略管理在中小企業(yè)沒什么大作用?因?yàn)楣S變化太快,企業(yè)市場話語權(quán)太小,必須跟著市場走,所以中小企業(yè)的制勝之道不是布局、戰(zhàn)略,而是快速應(yīng)變!

大學(xué)里講的計(jì)劃模式完全靠計(jì)算,它是根據(jù)你的生產(chǎn)周期、采購周期來設(shè)置你的前置時間,即算出生產(chǎn)提前量。這種模式在中小企業(yè)行不通,因?yàn)橹行∑髽I(yè)的異常因素太多,中小企業(yè)的計(jì)劃模式應(yīng)該是應(yīng)變模式。

這也是ERP在中小企業(yè)實(shí)施的成功率非常低的原因——ERP針對的是穩(wěn)定狀態(tài)的生產(chǎn),穩(wěn)定的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時、穩(wěn)定的生產(chǎn)周期、穩(wěn)定的采購周期……而不穩(wěn)定性正是中小工廠的特色所在!

有哪家中小企業(yè)可以把自己的采購周期輸入到ERP系統(tǒng),據(jù)此演算出物料的正常回來時間?恐怕沒有。所以,物料的異常、自身的異常使得ERP所必需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)變得沒辦法準(zhǔn)確采集、使用,因?yàn)槟愕臄?shù)據(jù)根本不靠譜!

ERP和大學(xué)教材里的計(jì)劃模式所針對的都是穩(wěn)定狀態(tài)的生產(chǎn),而現(xiàn)在的中小企業(yè)恰恰是非穩(wěn)定的,那么,非穩(wěn)定狀態(tài)的計(jì)劃模式我們該怎么做?——?dú)W博提出:“滾動排查,前推后拉”。

滾動排查分以下幾步走:

第一步:訂單評審(第一次排查)。接到訂單后各部門一起對訂單預(yù)先做分析、探討,有什么問題大家一起商量對策,解決不了的就跟客戶溝通,解決的了的就責(zé)任到人,定期解決。

這個動作有的企業(yè)沒有做,是因?yàn)樗静幌肟坑?jì)劃部去管生產(chǎn),只想靠生產(chǎn)部來自己管生產(chǎn)。但是,生產(chǎn)部管生產(chǎn)有很大的局限性,因?yàn)樯a(chǎn)過程離不開物料,而物料問題則是生產(chǎn)部沒辦法自己控制的,設(shè)備和技術(shù)也是如此。所以企業(yè)必須要有統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作的部門——計(jì)劃部。

生產(chǎn)部出現(xiàn)的異常往往都不是生產(chǎn)部自己能單獨(dú)能解決的,比如生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)來料問題,生產(chǎn)部能跑到供應(yīng)商那兒去嗎?不可能,生產(chǎn)部只能去找采購,但這樣也不是個辦法。所以出現(xiàn)異常生產(chǎn)部一定要有提報,并且一定要有協(xié)調(diào)解決的部門,這個協(xié)調(diào)解決的部門就是計(jì)劃部。

第二步:交期分解,月計(jì)劃、月排查。根據(jù)交期分解形成各部門的月計(jì)劃。有的產(chǎn)品周期短,形成不了月計(jì)劃,只有一個周計(jì)劃,或者只有主計(jì)劃就可以了,這要根據(jù)生產(chǎn)周期的長短來定。

月計(jì)劃形成后一定要做月排查。如果做月排查時,若事先發(fā)現(xiàn)下個月要做的某個產(chǎn)品的采購單還沒下,就要立馬督促采購下單;若發(fā)現(xiàn)上工序還沒開始做,就要立馬督促上工序。

月排查可以提前一個月發(fā)現(xiàn)異常,再針對前工序、采購進(jìn)行調(diào)整,這是一種后面拉動前面的工作,叫拉動。如果異常存在很久都沒有被發(fā)現(xiàn),一下暴露出來,我們往往措手不及,沒辦法解決它,但如果提前排查出來,情況就會大為不同。

第三步:周計(jì)劃、周排查。把月計(jì)劃分解成周計(jì)劃,明確一周內(nèi)各工序、各部門要做什么,接著進(jìn)行周排查,看看上工序和采購的情況,當(dāng)然還包括技術(shù)資料、物料、設(shè)備等的排查:設(shè)備有沒有問題?工藝是不是完善?檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有沒有問題?品質(zhì)會不會有問題?

通過周排查又發(fā)現(xiàn)了一部分異常,將其提前解決,計(jì)劃也可做必要的調(diào)整。所以,管理除了“頻繁”兩個字,“提前”這兩個字也非常重要。提前把很多問題預(yù)防到,提前把很多問題先解決掉,這就是管理。

第四步:日計(jì)劃、日排查。歐博也叫它冷凍日計(jì)劃:明天要做什么?做多少?這些都是定死的,不能改變的。

要注意!月計(jì)劃和周計(jì)劃可以調(diào)整,而日計(jì)劃不可調(diào)整。做管理不能什么都變,那樣就不用做計(jì)劃了;也不能什么都不變,那也是什么都做不下去的。要變中有不變,不變中有變,變的是大的東西,不變的是小的東西。

日計(jì)劃是“冷凍”的,指的不是冷凍當(dāng)天的日計(jì)劃,而是把接下來第二天的日計(jì)劃冷凍。為什么它是可以定死的呢?因?yàn)橥ㄟ^前面這么多排查,問題異常都排除掉了。如果5點(diǎn)下班時你還不知道明天要做什么,還不知道明天要用物料回來沒有,還不清楚有什么可以做,這就是嚴(yán)重的管理失職。

為了使日計(jì)劃更有效,一般企業(yè)都采用滾動三天的方式,因此這個日計(jì)劃統(tǒng)稱為冷凍、滾動日計(jì)劃。

滾動是什么意思?比如今天19號,19號定死20號的生產(chǎn)任務(wù)(100%),19號確定21號生產(chǎn)任務(wù)的80%,19號確定22號生產(chǎn)任務(wù)的60%。當(dāng)然是60%還是70%企業(yè)根據(jù)自己的實(shí)際狀況來調(diào)整,因?yàn)榍闆r是時時變化的。如下圖:

到了20號,就將21號的生產(chǎn)任務(wù)從80%確定到100%,將22號的任務(wù)從60%確定到80%,再把23號的生產(chǎn)計(jì)劃納入進(jìn)來,確定到60%。因?yàn)檫@個計(jì)劃是一天天往下滾的,所以叫做冷凍滾動日計(jì)劃。

日計(jì)劃的形式并不重要,最重要的是確定100%、80%、60%,怎么確定?提前排查。19號排查20號、21號、22號的任務(wù),20號排查21號、22號、23號的任務(wù),21號就排查22號、23號和24號的任務(wù)。

從表中可以看到, 22號的生產(chǎn)任務(wù)在開工以前就已經(jīng)被排查了三次,加上之前的月排查、周排查,總共被排查了五次。

一個生產(chǎn)任務(wù)被排查五次,還有多少異常不被排查掉?這就叫做“頻繁應(yīng)對,快速響應(yīng)”,靠著一次一次提前排查發(fā)現(xiàn)問題,一次一次把問題排除掉,我們就能得到一個精確的、可以有效實(shí)施的生產(chǎn)任務(wù)。

管理的秘決就在“頻繁”,“滾動排查,前推后拉”是歐博的計(jì)劃模式,其核心不在“計(jì)劃”,而在“排查”。它強(qiáng)調(diào)以天為單位的管理,頻繁應(yīng)對,快速響應(yīng),生產(chǎn)計(jì)劃就可以得到有效實(shí)施。